Список оновлень в релізі 1.4

1. У документ Договір ЦПХ додані види оплати: «За актами» та «У кінці періоду».
2. Доданий функціонал «Підсумований облік робочого часу» — передбачає, що тривалість роботи протягом доби може відхилятися у певних межах від робочого дня нормальної тривалості з тим, однак, щоб установлена законом норма робочого часу була дотримана в середньому за повний обліковий період: тиждень, місяць, квартал, рік.
3. Доданий функціонал «Неповний робочий час».
4. Доданий контроль максимальної суми утримань за виконавчим листом.
5. У Кадровий облік додана перевірка неможливості одночасного перебування співробітника у декількох станах.
6. Додані методи розрахунку авансу: «Відсотком від тарифу» та «Фіксованою сумою».
7. Розроблений конструктор способу розрахунків для видів нарахувань та утримань.
8. Контроль заборгованості оплати заробітної плати та податків.
9. Суміщення посад.
10. Міграція даних з конфігурацій УТП, УПП, ЗУП, BAS Corp.
11. Виплати за переліком співробітників.
12. Округлення сум виплат через касу.
13. Автоматичне створення вихідних платежів по заробітній платі у розрізі банків.
14. Нарахування заробітної плати у розрізі проектів та центрів витрат.
15. Зміни розрахунку середньої при компенсації днів відпустки.
16. Оптимізація обліку накопичених днів відпустки.
17. Розширений перелік друкованих форм.
18. Розроблені ролі Кадровик та Бухгалтер ЗП.
19. «Дешборди».
20. Вивантаження заявки-розрахунку в Пенсійний фонд України.
21. Оптимізація консолідації персональних даних співробітника.