Кадровий облік та нарахування заробітної плати Archives

Україна планує до 2030 року заборонити 1С, BAS та інше ворожого походження ПЗ: що передбачає новий законопроєкт

Україна планує заборонити 1С, BAS та інше ворожого походження ПЗ до 2030 року.Що передбачає новий законопроєкт?У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, який передбачає поступову, але повну заборону на використання та поширення програмного забезпечення і засобів інформатизації, що визнані “ворожими”. Йдеться, зокрема, про системи 1С та BAS, що широко використовуються в українському бізнесі, але мають російське коріння …

Детальніше

Як CIO захистити чутливі дані про зарплату від зовнішніх та внутрішніх ризиків витоку

Як CIO захистити чутливі дані про зарплату від зовнішніх та внутрішніх ризиків витоку3 кроки, які приведуть Вас до швидкого вирішення проблеми.З давніх давен в Україні та і у всьому світі дані про заробітну плату, або винагороди є дуже чутливими, і їх витік може спричинити дуже серйозні наслідки як всередині компанії, так і погіршити її становище …

Детальніше

Як автоматизований розрахунок зарплат підвищує мотивацію співробітників

Питання мотивації команди давно вийшло за межі «зарплати раз на місяць». У сучасному бізнесі фінансові виплати — це не просто обов’язок роботодавця, а частина взаємної довіри між компанією і співробітником.

Детальніше

Як зменшити плинність кадрів за допомогою аналітики персоналу

Висока плинність кадрів є серйозною проблемою для багатьох компаній. Втрата цінних співробітників призводить до додаткових витрат на підбір, адаптацію та навчання нових працівників. Крім того, нестабільність у колективі може вплинути на ефективність роботи та корпоративну культуру.

Детальніше

Як автоматизація звітності спрощує роботу HR-відділу

У сучасному бізнесі ефективність роботи HR-відділу значною мірою залежить від використання сучасних технологій. Автоматизація звітності — це один із ключових інструментів, який допомагає HR-фахівцям зосередитися на стратегічних завданнях, зменшуючи рутинні обов’язки.

Детальніше

Автоматизація кадрового обліку: з чого почати?

Кадровий облік — одна з найбільш ресурсозатратних сфер для HR-відділу. Помилки в документах, затримки з розрахунком зарплат, ручне заповнення звітів для контролюючих органів — усе це не лише відбирає час, але й створює ризики для бізнесу.Типові проблеми в кадровому обліку:🚫 Ручне ведення обліку: Таблиці Excel часто стають основним інструментом для HR-менеджерів, але вони не захищають …

Детальніше

Результати опитування по HR&Payroll серед ВНЗ

У сучасному динамічному бізнес-середовищі, особливо в Україні, ефективне управління персоналом є одним із ключових факторів успіху. Автоматизація кадрового обліку та розрахунку заробітної плати стає все більш необхідною для підприємств усіх розмірів.Чому автоматизація настільки важлива?🔸 Зростаюча складність законодавства: Постійні зміни в податковому та трудовому законодавстві України створюють значні труднощі для ручного обчислення зарплати та ведення кадрових …

Детальніше

Сучасна HR екосистема для всіх потреб HRD

В бізнес-середовищі ефективне управління персоналом та оплата праці є ключовими факторами успіху. Використання інтегрованих рішень для управління кадрами та обробки заробітної плати може значно спростити цей процес і забезпечити більш точні та ефективні результати. Однією з таких інтегрованих систем є HR&Payroll для України на платформі SAP Business One, яка співпрацює з HRM системою PeopleForce. 1. …

Детальніше

Категорія: Кадровий облік та нарахування заробітної плати